優(yōu)秀案例展示(5)|上海電力大學(xué)繼教學(xué)院:“現(xiàn)代學(xué)徒制”融合“雙元制”人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐
以“敬業(yè)精神+學(xué)習(xí)能力+專業(yè)技術(shù)+一線技能+創(chuàng)新應(yīng)用”能力模型為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)出“校企產(chǎn)教研深度融合+理論實(shí)踐與技術(shù)技能雙螺旋循環(huán)互促”培育路徑。構(gòu)建“四鏈?zhǔn)健碑a(chǎn)教研融合繼續(xù)教育模式:1.破解校企間產(chǎn)教合作意愿不對(duì)稱,“四鏈”共生共榮。2.破解培訓(xùn)針對(duì)性不足,共建“智慧型工匠”培養(yǎng)體系。3.破解師資嚴(yán)重短缺問題,校企互聘共享。4.破解實(shí)踐和工學(xué)“雙難”問題,共建中國(guó)特色實(shí)訓(xùn)方案。